许多年前, 有人告诉我，对你的健康来说，你的工作上司可能比你的家庭医生更重要.
当那个人告诉我时，我吓了一跳, 但就像推荐全球十大博彩公司排行榜多年来学到的许多其他东西一样, 遗憾的是，我并不感到惊讶.
这一发现来自于博士的研究. 凯西Chosewood, 国家职业安全和健康研究所全体工人健康办公室主任, 是疾病控制和预防中心的一部分.
Dr. Chosewood 在推荐全球十大博彩公司排行榜的播客上详细介绍了他2020年的研究.
就在最近，推荐全球十大博彩公司排行榜看到了更多支持这一说法的研究.
《推荐全球十大博彩公司排行榜》最近发表了一篇文章，详细介绍了英国大学劳动力研究所的一项新研究结果，其中包括3,来自10个国家的400名员工, “管理者对心理健康有重大影响:如何领导健康.”
69%的人这么认为,上面写着, 他们的上司对他们的心理健康影响最大, 与伴侣的影响相当. 这比医生(51%)或治疗师(41%)的影响更大.”
这篇文章详细介绍了这项研究的其他几个发现:
- 43%的员工表示他们感到筋疲力尽, 78%的人表示压力会对他们的工作表现产生负面影响.
- 71%的人说工作压力对他们的家庭生活有负面影响, 64%的人说这会影响他们的幸福感，62%的人说这会降低他们的人际关系.
- 然而, 当人们有积极的心理健康时, 63%的人说他们对工作很投入，80%的人说他们精力充沛.
- 三分之一的人表示，他们的经理没有意识到自己对他人幸福感的影响.
它还为领导者提供了一些建议，类似于多年来在这个博客上写的东西:
- 强调同理心，因为这是正确的事情, 因为它对创新有积极的影响, 用户粘性和留存率.
- 当人们感受到与目标和更大图景的联系时, 他们也会对自己的工作感觉更好. 提醒员工组织的愿景和使命，并明确他们的工作是如何重要的.
- 确保你给了员工学习和发展的机会. 询问他们对当前职位和下一个职位的期望.
- 让员工在工作地点、时间和方式上有尽可能多的选择. 让他们控制自己从事的项目和完成工作的方式.
认识到你的领导可以对你的生活产生如此深远的影响——甚至比你选择的医生更深远，比你信任的医生更能保证你和家人的健康——这是非常重要的. 它代表了领导的巨大责任.
这代表着需要更好的领导.
它代表了需要有勇气去关心的领导者，因为领导者的影响对一个人的整个生活都有影响. 不仅仅是所谓的“朝九晚五”，当你可以摆脱工作日回家的时候. 你在工作场所受到的对待(无论是虚拟的还是面对面的)影响着推荐全球十大博彩公司排行榜生活的方方面面.
在最近的播客中，Jennifer Wallace, 一位作家和作家，他写了一本关于儿童和成人关系的书, 详细介绍了她对威斯康星州菲利普斯市BW Papersystems工厂的观察. 她说:
工作压力, 在一天结束的时候感到筋疲力尽, 想知道的, 我在这里有什么影响? 我有影响力吗? 我有发言权吗? 反复思考办公室政治，谁不支持我，我的心理安全感在哪里? 所有这些东西都是带着父母回家的, 然后他们必须作为第一响应者去那里. 正如我发邮件给一位研究人员所说，父母是孩子的第一反应者. 要成为第一反应者，你必须得到别人的支持. So, 当我想到你们所做的和我的工作之间的一致性, 你是在给父母们在办公室里互相支持的技能吗. 你们正在向社区传授技能，让他们重新组建自己的社区，这样父母就不是一个人的村庄, 父母可以回家陪他们的孩子, 与流行病级别的焦虑在一起, 压力, 孩子们今天有自杀的念头, 父母有资源, 因为他们不再独自居住, 真正地陪伴在孩子身边，成为他们真正支持的源泉，如果你已经筋疲力尽，你就做不到这一点. 你不能这么做. 你不能这么做……
推荐全球十大博彩公司排行榜不是注定要独自度过一生的. 推荐全球十大博彩公司排行榜的身体生来就是互相调节的. 这就是这些办公室的工作. 他们帮助你在你走进家门，你的孩子用任何让他们心烦的事情来打击你之前，共同调节，回到一个很好的平衡, 你现在有资源来帮忙. 你有精力. 就像我遇到的那位做工程师的母亲, 她可以回到家里，有精力照顾她刚出生的孩子, 要有反应.
在你上大学之前, 获得学位, 找到了一份工作，升职去“管理”别人, 我怀疑你有没有想过最终会落在你肩上的责任. 大多数人都不知道.
他们喜欢升职，因为这通常是对努力工作的认可. 他们喜欢在薪水中得到更多的钱. 他们喜欢这种状态. 他们喜欢有一间办公室.
这些都不一定有什么错. 你仍然可以做一个好人，享受其中的一件或多件事情. 但是，那些有“向上的职业轨迹”的人有多少次考虑过他们的领导地位和物质上的巨大责任?
当推荐全球十大博彩公司排行榜回顾商业和资本主义的历史时，推荐全球十大博彩公司排行榜丢失了很多线索. 也许领导的真正责任及其连锁反应从一开始就不是一条真正的线索, 但现在推荐全球十大博彩公司排行榜已经意识到它的巨大重要性, 现在不是接电话的时候?
玛雅·安杰洛(Maya Angelou)曾说过一句话，对我来说非常重要:“尽你所能做到最好，直到你知道更好。. 然后，当你知道更好的时候，做得更好.”
领袖们，推荐全球十大博彩公司排行榜更清楚. 研究结果很明确. 推荐全球十大博彩公司排行榜的领导方式影响着人们的生活方式. 领导者的领导方式——不管是好的还是坏的——对推荐全球十大博彩公司排行榜所照顾的人产生了巨大的影响, 他们的家庭和整个社会.
我常说，只要企业关心它所触及的生命，它就能成为一股强大的力量. 证据再令人信服不过了.
最后，我想引用《推荐全球十大博彩公司排行榜》上一篇关于推荐全球十大博彩公司排行榜如何开始做得更好的文章中的另一段话:
领导者可以通过调整、倾听、表现出同理心和同情心来产生巨大的影响. 赌注很高, 但成功的几率也很高, 当领导者有意做到最好的时候.